Destinatarios/as: Empleados/as que en función de sus actividades profesionales, estén interesados/as en adquirir habilidades y conocimientos en dicha materia.

Modalidad: ON-LINE

Lugar de impartición:

- Municipio:

Número de horas: 61

Número de alumnos: 83

Ediciones: 6

Fechas: 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª y 6ª Edición: Del 4 de Noviembre al 4 de Diciembre

Horario:

Objetivos:

1º- Conocer las herramientas básicas del pensamiento colectivo y del trabajo en equipo 2º- Desarrollar habilidades para dirigir y motivar equipos. 3º- Desarrollar los procesos de gestión y toma de decisiones en la empresa. 4º- Aportar una visión general sobre los equipos de trabajo en la sociedad actual, y más concretamente, su importancia en las empresas. 5º- Adquirir capacitación para liderar equipos eficaces y eficientes 6º- Capacitar al alumno de la formación adecuada para el desarrollo de habilidades directivas que potencien a todos los miembros del grupo con el máximo aprovechamiento de las cualidades de cada uno. 7º- Comprender los diferentes tipos de liderazgo existentes y aplicarlo a sí mismo para que pueda modificar aptitudes, comportamientos… que sean negativos para el equipo que lidera

Programa:

MÓDULO 1 EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN. CULTURA ORGANIZACIONAL (10 HORAS) MÓDULO 2 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: PLANIFICACIÓN, DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS Y GESTIÓN DEL TIEMPO (10 HORAS) MÓDULO 3 ESTILOS DE DIRECCIÓN Y HABILIDADES DE DELEGACIÓN (10 HORAS) MÓDULO 4 MOTIVACIÓN DE EQUIPOS (10 HORAS) MÓDULO 5 EL CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN (10 HORAS) MÓDULO 6 GESTIÓN DE REUNIONES Y DE ESPACIO DE TRABAJO EN EQUIPO (5 HORAS) MÓDULO 7 COMUNICACIÓN CON LA SUPERIORIDAD Y CON SUBORDINADOS (6 HORAS)