Destinatarios/as: Empleados/as de Administración Local relacionados/as con las áreas de gestión que le afecta

Modalidad: ON-LINE

Lugar de impartición:

- Municipio:

Número de horas: 33

Número de alumnos: 83

Ediciones: 1

Fechas: Del 28 de Octubre al 28 de Diciembre

Horario:

Objetivos:

Al finalizar el curso el alumno estará en condiciones de • Sabrá definir qué es el Open Data • Podrá identificar los formatos para publicar en Open Data • Entenderá y podrás explicar las razones para llevar a cabo una política activa de Open Data • Sabrá distinguir los elementos a tener en cuenta en una iniciativa de Open Data • Verás cómo promover iniciativas Open Data como agentes del cambio • Fundamentos básicos del open government o gobierno abierto, gobernanza en datos e investigaciones • Cómo analizar y discutir los beneficios, barreras, potenciales efectos negativos de un gobierno abierto • Análisis de casos • Cómo analizar los valores públicos y las mejores prácticas relacionadas con el gobierno abierto • Cómo aplicar los principios de la gobernanza abierta en diferentes situaciones • Cómo enfrentar los potenciales efectos negativos y positivos de los gobiernos abiertos

Programa:

• MÓDULO I. INTRODUCCIÓN: LA INNOVACIÓN PÚBLICA COMO GERMEN DEL GOBIERNO ABIERTO (10 HORAS) • MODULO II: GOBERNANZA INTELIGENTE, GOBIERNO ABIERTO Y TECNOLOGIAS SOCIALES EN UNAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS COLABORATIVAS. (15 HORAS) • MÓDULO III: CROWDSOURCING Y PLATAFORMAS COLABORATIVAS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ¿HACIA UN WIKIGOVERNMENT? (15 HORAS) • MÓDULO IV: LOS DATOS ABIERTOS COMO HERRAMIENTA DE CAMBIO SOCIAL PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (10 HORAS)