Destinatarios/as: Empleados/as de la Administración Local andaluza

Modalidad: ON-LINE

Lugar de impartición:

- Municipio:

Número de horas: 22

Número de alumnos: 75

Ediciones: 3

Fechas: 1ª y 2ª Edición: Del 28 de octubre al 16 de noviembre. 3ª Edición: Del 25 de Noviembre al 16 de Diciembre

Horario:

Objetivos:

Profundizar en las características del mercado de trabajo que perpetúan las desigualdades por razón de sexo. Definir conceptos clave desde una perspectiva feminista: la división sexual del trabajo, la segregación del mercado de trabajo, el techo de cristal y la brecha salarial Analizar las causas y consecuencias de la discriminación salarial

Programa:

MÓDULO 1: CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO: LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO (11 horas) 1. Introducción 2. Conceptos básicos: la división sexual del trabajo Fases. 3. La discriminación salarial MÓDULO 2: ANÁLISIS DE LA SEGREGACIÓN LABORAL EN LAS EMPRESAS (11 horas) 4. Evaluación y diagnóstico de la segregación en las empresas 5. Medidas y propuestas para combatir la segregación