Destinatarios/as: Empleados/s de la Administración Local andaluza

Modalidad: ON-LINE

Lugar de impartición:

- Municipio:

Número de horas: 75

Número de alumnos: 83

Ediciones: 8

Fechas: 1ª, 2ª, 3ª, 4ª y 5ª Edición: Del 15 de Noviembre al 15 de Enero. 6ª, 7ª y 8ª Edición: Del 16 de Diciembre al 30 de Enero

Horario:

Objetivos:

• Aplicar la normativa laboral y sindical en los distintos ámbitos de actuación en la administración. • Aplicar el contrato más apropiado según las condiciones del empleado. Dar de alta al trabajador ante la seguridad social, registro de nominas a través de medio informático adecuado. • Tramitar la documentación necesaria en los supuestos de modificación, suspensión y extinción ante el órgano competente. • Distinguir los tipos de modificación de las condiciones de trabajo existentes en un determinado supuesto. • Registrar en el medio adecuado toda la información relacionada con el empleado. • Cumplimentar incidencias que afecte al trabajador/a.

Programa:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL (5 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (10 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO (10 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 4. MANTENIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DEL FICHERO DE PERSONAL (10 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL (10 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN (10 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATACIÓN LABORAL E INSPECCIÓN DE TRABAJO (10 HORAS) UNIDAD DIDÁCTICA 8. RELACIONES LABORALES ESPECIALES, BECAS Y PROGRAMAS ESPECIALES DE EMPLEO (10 HORAS)