Destinatarios/as: Empleados/as de la Administración Local responsables de la gestión de grupos y/o Departamentos de las CC.LL

Modalidad: Celebrado a través de Plataforma virtual

Lugar de impartición:

- Municipio:

Número de horas: 10

Número de alumnos: 33

Ediciones: 1

Fechas: Del 28 de Enero al 4 de Febrero de 2021

Horario: 1ª Acceso: 28/01/2021; De 17'00 h. a 19:00 h.; 2ª Acceso: 01/02/2021; De 17'00 h. a 19:00 h.; 3ª Acceso: 03/02/2021 ; De 17'00 h. a 19:00 h.; 4ª Acceso: 04/02/2021; De 17'00 h. a 19:00 h.

Objetivos:

• Reconocer los logros alcanzados y afianzar conocimientos y habilidades. • Identificar áreas de mejora a través del reconocimiento de logros en los demás. • Identificar los elementos que favorecen el compromiso de los equipos y establecer un plan de acción para potenciarlos.

Programa:

EN BASE AL MODELO GROW LAS PERSONAS PARTICIPANTES PREPARARÁN UNA PRESENTACIÓN CON LOS OBJETIVOS QUE SE HAN PLANTEADO, LAS ACTUACIONES REALIZADAS Y LOS PRINCIPALES RESULTADOS OBTENIDOS.CADA PRESENTACIÓN RECIBIRÁ EL FEEDBACK DE LA PERSONA DOCENTE Y DE ALGUNOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS, PROMOVIENDO EL RECONOCIMIENTO DE LOGROS Y LA ORIENTACIÓN HACIA POSIBLES MEJORAS.ADEMÁS, SE PROGRAMAN LOS SIGUIENTES CONTENIDOS Y ACTIVIDADES DE CIERRE DEL PROGRAMA: PONENCIA Y DEBATE SOBRE LOS ELEMENTOS QUE GENERAN COMPROMISO EN LOS COLABORADORES Y COLABORADORAS. (5 horas) HÁBITOS Y CONOCIMIENTOS QUE SE HAN DEJADO EN EL CAMINO Y AQUELLOS OTROS QUE SE HAN ADQUIRIDO O ESTÁN EN FASE DE CONSECUCIÓN (5 horas